JESENJI VIVALDI FORUM: HR FORUM
HR KAO STRATEŠKI BIZNIS PARTNER
Mokra Gora, 23–25. septembar 2010.
Jesenji Vivaldi forum – HR forum posvećen je razvoju ljudskih resursa kroz jačanje funkcije HR kao strateškog biznis partnera u kompanijama, institucijama i organizacijama.
UČESNICI FORUMA:
Generalni direktori, HR menadžeri i rukovodioci nadležni za razvoj ljudskih resursa u domaćim i međunarodnim kompanijama, institucijama i organizacijama privatnog i javnog sektora, predstavnici države, obrazovnih institucija i asocijacija.
TEME:
Kako strateški upravljati ljudskim resursima u privatnom i javnom sektoru?
Kako izabrati i zadržati najbolje?
Kako uspešno planirati i karijerno voditi ljudstvo?
Kako izmeriti radne rezultate zaposlenih?
Kako izgraditi i primeniti podsticajan sistem zarada i beneficija?
Kako obukom najefikasnije poboljšati iskorišćenost kadrovskog potencijala?
Kako najbezbolnije rešiti problem viška radnika?
Kako se ponašati u slučaju mobinga?
Kako uspostaviti partnerstvo sa sindikatima?
Kako najbolje zakonski regulisati pitanja doživotnog obrazovanja, obaveznog i dobrovoljnog socijalnog osiguranja?
ORGANIZATOR FORUMA je Mokrogorska škola menadžmenta u saradnji sa partnerima.
Očekivanja su da zajednički definišemo pravce daljih aktivnosti u ovoj oblasti radi podizanja standarda, nivoa znanja i veština zaposlenih i onih koji se bave ljudskim resursima.
SAZNAJTE VIŠE
Pozivno pismo učesnicima
Program Jesenjeg Vivaldi foruma – HR foruma
Informacija o Jesenjem Vivaldi forumu – HR forum
LETNJI VIVALDI FORUM - Planirajmo 2011. Mokra Gora, 23–25. jun 2010. godine
saznajte više »
Izveštaj
Srpski menadžment program - drugi modul
Biznis strategija
Luiz Augusto Heeren
11-12. jun, Beograd, Ekonomski institut
Srpski menadžment program – prvi modul
Osnovni menadžment pojmovi
Srđan Janićijević, osnivač Mokrogorske škole menadžmenta
30.maj–1. jun, Mokra Gora.
saznajte više »
Otvoreni seminari
Nastup na televiziji
TV akademija: mentori Lila Radonjić, Maja Divac i Olja Bećković
10–12. maj 2010, Mokra Gora.
saznajte više »












